Anastasia Marrapodi 
La Sindaca Anna De Gaio ricostruisce il confronto con la Regione e ribadisce la linea istituzionale.
Sul tema dell’incremento dell’orario di lavoro dei dipendenti ex TIS, da 12 a 18 ore settimanali, l’Amministrazione comunale ritiene necessario ricostruire con precisione il lavoro svolto nelle ultime settimane. Un percorso che nasce dall’impegno diretto della Sindaca Anna De Gaio, dell’assessore al Bilancio Domenico Basile e della giunta, attraverso un confronto costante con la Regione Calabria e con l’assessore regionale al Lavoro Giovanni Calabrese.
Già nell’incontro del 18 agosto con i lavoratori, la Sindaca aveva comunicato l’avvio delle interlocuzioni con la Regione per verificare la possibilità di rimodulare l’orario precedentemente fissato a 12 ore. Una comunicazione chiara, accompagnata dalla volontà di individuare una soluzione concreta nel rispetto dei vincoli amministrativi e finanziari.
Un percorso amministrativo complesso e condiviso
L’Amministrazione sottolinea che non si è trattato di una decisione improvvisa né di un risultato attribuibile a un singolo intervento politico. Il passaggio da 12 a 18 ore richiede infatti una procedura articolata: nuova pianificazione del fabbisogno del personale, verifica delle coperture finanziarie e confronto istituzionale con la Regione. È quanto illustrato ai lavoratori nel corso degli incontri.
Abbiamo scelto fin dall’inizio di affrontare questa vicenda con serietà e senza fare promesse facili – dichiara la Sindaca Anna De Gaio –. Il nostro obiettivo è migliorare concretamente la condizione lavorativa degli ex TIS e dare loro una prospettiva più stabile. Per questo abbiamo aperto immediatamente il confronto con la Regione e abbiamo continuato a lavorare affinché il passaggio a un orario maggiore possa diventare concretamente possibile.
Il confronto alla Cittadella e la continuità istituzionale
Il successivo incontro del 14 settembre alla Cittadella regionale, con l’assessore Calabrese, ha rappresentato la naturale prosecuzione del percorso avviato. Alla riunione hanno partecipato la Sindaca, l’assessore Basile e il presidente del Consiglio comunale Pierluigi Abenante, confermando la volontà dell’Amministrazione di seguire ogni passaggio necessario.
La giunta ritiene quindi doveroso che il percorso venga raccontato nella sua interezza, evitando semplificazioni o attribuzioni esclusive che non rispecchiano la natura istituzionale della vicenda, che coinvolge Comune, Regione e lavoratori.
Non ci interessano le medaglie – conclude la Sindaca Anna De Gaio – ma il risultato concreto per i lavoratori. Abbiamo assunto una responsabilità, abbiamo aperto il confronto con la Regione e continueremo a lavorare perché alle parole seguano gli atti. Quando il percorso sarà concluso, saranno i provvedimenti amministrativi a parlare per tutti.
